職員の皆さまが安心して働ける制度を整えています
1. 男性の育児休暇取得の推進
2. 育児休業取得率 100％
3. 子の看護休暇、年次休暇の取得促進、制度の周知
4. 配偶者の出産休暇
県内わずか17社のみ、県内初、社会福祉法人では県内唯一（令和6年8月現在）の「プラチナくるみん」認定事業所です。
職員の出産・育児のサポートに努めています（厚生労働大臣認定）。
有給休暇のとりやすい職場です。
正社員は時間での勤務調整が可能
（例えば、「病院へ行きたいので1時間早く帰ります」など）
１日８時間 X 週４日、１日６時間 X 週５日、１日７時間 X 週５日のコースを選択することも可能です。
結婚休暇（本人・子・兄弟姉妹）
配偶者の出産休暇
忌引休暇
バースデイ休暇
夏季休暇
年末年始休暇
定年後も70歳まで働いていただけます。
健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険（労災）
退職金制度は「独立行政法人福祉医療機構」、「社会福祉法人長野県社会福祉協議会」に加入。退職金の厚遇を図っています。
慶弔・永年勤続の旅行券支給等
栄養バランスのとれた食事を職員価格で提供しています
すべての施設に、「無料駐車場」を設置しています。
本格的トレーニングマシーンを職員会員は会費無料でご利用いただけます。
フィットネス利用による腰痛予防・体力づくりが人気です。
